Evaluation & Facilitation
Ce site est majoritairement en anglais, car mon travail actuel se passe surtout en anglais. N’hésitez pas à me contacter si vous avez besoin de plus amples informations en français! Merci de votre visite.
Evaluatrice et facilitatrice indépendante depuis 2008 dans des contextes très variés à travers le monde, je travaille solo et en équipe dans tout un éventail de fonctions. Si vous cherchez une consultante experimentée, contactez-moi ici.
Ceux qui suivent mes blogues (depuis 2007 sur developblog.org et maintenant ici) savent que j’aime écrire. Mais les années 2024 et 2025 ont été chargées de grandes commissions complexes qui m’ont laissé peu de temps pour écrire ici.
Et puis, beaucoup se passe sur LinkedIn ces jours-ci – encore que je n’aime pas le style >>intelligence artificielle<< de nombreuses contributions sur cette plateforme. Peut-être qu’on se retrouve bientôt ici – ou face à face à Berlin, où j’anime des rencontre (presque) mensuelles entre évaluateurs et usagers d’évaluations. Vous passez à Berlin et vous avez envie de participer? Contactez-moi par le bias de ce petit formulaire .
Les politiques étrangères de plusieurs pays très actifs dans la coopération internationale (Canada, Suède, Allemagne…) ont hissé le drapeau d’une approche féministe qui serait plus attentive aux droits de toutes et de tous. Et on parle à nouveau d’évaluation féministe. C’est sympathique, mais il faudra définir de quoi il s’agit exactement. Un article datant de 2010 d’une doyenne dans ce domaine, Donna Podems, nous éclaire à ce sujet (en anglais). Il existe également tout un recueil d’articles à ce sujet de 2014: Brisolara/Seigart/SenGupta: Feminist Evaluation and Research, Guilford Press, New York.
… pour une meilleure planification, préparation, mise en oeuvre et utilisation d’évaluations qui atteignent leurs buts – un services pour des personnes et des organisations qui commandent, gèrent, dessinent, conduisent, analysent, synthetisent et vivent des évaluations!
… pour extraire des apprentissages de projets, de programmes et du travail en organisation – à travers le monde, en plusieurs langues et dans des contextes variés, sur place, à distance et en des équipes diverses et hybrides!
… pour résoudre des problèmes plus ou moins ponctuels aux sujets de planification, suivi et évaluation – appui-conseil, coaching et formation!
… pour des processus et des ateliers bien organisés qui atteignent leurs buts – sur place, en ligne et en mode hybride, faits sur mesure et/ou suivant vos systèmes, en plusieurs langues et avec l’appui d’interprètes!
… pour accompagner et assurer la qualité d’évaluations en temps réel, et pour extraire des apprentissages à partir des points forts et faibles d’évaluations complétées!
… pour des stratégies, des plans, des systèmes de suivi et des évaluations qui tiennent compte des besoins et des intérêts légitimes de tout:e:s!